INFORMACIÓN SOBRE AODA

Tenemos el compromiso de cumplir nuestra misión esforzándonos en todo momento por brindar nuestros bienes y servicios de manera tal que se respete la dignidad e independencia de las personas con discapacidades. Además, asumimos el compromiso de ofrecerles a las personas con discapacidades el mismo acceso a nuestros productos y servicios, y permitirles beneficiarse con los mismos servicios, en el mismo lugar, y de una manera similar a otros clientes.

AODA (Accessibility for Ontarians with Disabilities Act) – Plan plurianualde accesibilidad

AODA – Plan plurianual de accesibilidad para la Reglamentación Integrada de Estándares de Accesibilidad (IASR) de Bevertec

Características accesibles

Trabajando en conjunto con la compañía que administra nuestras propiedades, podemos ofrecer las siguientes facilidades de accesibilidad a todos los visitantes de Bevertec CST Inc.

• Se dispone de un estacionamiento accesible frente a nuestro edificio
• En todas las plantas hay baños accesibles
• Hay un ascensor disponible para trasladarse de una planta a otra

AODA – Interrupciones del servicio

En este momento no hay interrupciones del servicio.

Adaptaciones especiales para el proceso de reclutamiento

Adaptaciones especiales para las personas con discapacidades:

El Código de Derechos Humanos de Ontario exige que los empleadores brinden adaptaciones relacionadas con el empleo, salvo que eso implique una dificultad excesiva para el empleador. El proceso de reclutamiento se considera relacionado con el empleo y, como tal, durante el mismo, las organizaciones evaluadoras tienen la obligación de ofrecer las adaptaciones necesarias a los candidatos.

Las solicitudes de adaptaciones se deben tratar según cada caso en particular. Para que una solicitud de adaptaciones se tenga en cuenta, esta debe estar avalada por el diagnóstico de un profesional calificado (p. ej., médico, psicólogo) con respecto a la discapacidad y por una indicación profesional sobre el tipo de adaptación que puede requerirse. Puede proporcionar esta información por fax, correo postal o correo electrónico.

Si necesita que se consideren adaptaciones especiales, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos, y con gusto le ayudarán durante todo el proceso de reclutamiento.

Toda la información proporcionada en relación con una solicitud de adaptaciones especiales se manejará de manera confidencial.

Informes de accesibilidad

En preparación.